В Новотроицке на площадке Агентства развития состоялся третий городской Совет по инклюзии, посвященный важнейшей теме: «Мифы и барьеры, которые стоят перед работодателями при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья».
Мероприятие прошло в атмосфере открытого диалога и конструктивного обмена опытом между представителями государственных организаций, НКО и бизнеса.
Марина Маленьких, учредитель БФ «Технология Чуда», в своей речи отметила, что за 8 месяцев реализации проекта по сопровождаемому трудоустройству удалось убедиться: инклюзия — не просто красивое слово, а реальная возможность изменить жизнь людей с инвалидностью к лучшему.
Наталья Козлова, руководитель направления «Сопровождаемое трудоустройство» БФ «Технология Чуда», рассказала, что в проекте ведется очень большая работа, чтобы сломать барьеры со стороны бизнеса, препятствующие эффективному трудоустройству людей с особенностями.
На встрече присутствовала Вероника Левенец, мотивационный спикер, основатель инклюзивного центра «Бесконечные возможности», а в прошлом маленькая девочка без руки, которой пришлось пройти через разные унижения на пути к успеху. Она, как никто другой из присутствующих, знает, как сложно устроиться на работу человеку с инвалидностью. Мы решили, что эта девушка достойна отдельного сюжета, который позже выйдет на канале НоКС ТВ.
Каждый из спикеров поделился с участниками круглого стола своим взглядом на интеграцию инклюзии в массовый рабочий процесс. И, к сожалению, не всегда ситуацию можно исправить информационной работой с работодателем. Бывают случаи, когда бизнес хочет взять сотрудника с инвалидностью, но не может этого сделать, т. к. закон не позволяет.
Итогом встречи стала выраженная готовность всех участников к дальнейшим совместным шагам для развития системного подхода к решению вопросов инклюзивного трудоустройства. Только через общие действия государства, бизнеса и общества можно добиться значительных результатов!
