Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться к бывшему работодателю за получением такого пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
"Пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка. Страховой стаж работника в расчёт не принимается. Если же сотрудник заболел не позднее последнего дня работы в организации, то при расчёте учитывается стаж", — пояснили в прокуратуре Октябрьского района г. Орска.
Работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере:
100% от средней зарплаты — если его страховой стаж составляет 8 лет и более;
80% от заработка — если страховой стаж человека 5–8 лет;
60% от заработка — если стаж менее 5 лет.
