В Новотроицкий городской суд одно из предприятий города подало иск к местному жителю. Организация требовала взыскать с бывшего работника задолженность по ученическому договору.
В ходе судебных разбирательств выяснилось, что в апреле 2018 года с новотройчанином был заключен ученический договор на профессиональное обучение, ищущего работу.
По условиям документа работник был обязан был отработать на предприятии по трудовому договору по полученной профессии не менее 2-х лет. Но в октябре 2019 года молодой человек уволился по собственному желанию.
Суд удовлетворил исковые требования предприятия. С новотройчанина выплаченную стипендию за все время обучения и стоимость обучения - 24 000 рублей.
