Всего с января этого года 1,3 тыс. человек обратились за консультацией по вопросам получения новой профессии или переобучения, трудоустройства с учетом особенностей здоровья.
В этом году новых сотрудников приняли такие организации, как «Механический завод», «Нефтетранссервис», «СМК Орск», «Алмаз‑Инвест», «Желдорреммаш», «Тандер», «Оренбургский пропант». Работники с ОВЗ трудятся администраторами, водителями, операторами котельной, слесарями, фармацевтами, помощниками прокурора, инспекторами службы безопасности.
Во время поиска подходящих предложений специалисты кадровых центров учитывают состояние здоровья, уровень квалификации, опыт и личные предпочтения соискателя.
Карьерные консультанты Домбаровского района помогли Татьяне Майбороде устроиться воспитателем, а Игорю Олейнику из Акбулакского района нашли вакансию контролера учета воды.
Сегодня в базе региональной службы занятости еще порядка 700 вакансий, подходящих для граждан с инвалидностью. Ознакомиться с актуальными предложениями можно в кадровых центрах или онлайн – на портале «Работа России».
