Минтруд РФ и Роспотребнадзор на сайте министерства разместил совместные рекомендации по прививкам от COVID-19.
Согласно документу, работодателю рекомендуют отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, который без уважительной причины отказался от вакцинации.
В рекомендациях также сказано, что для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шесть месяцев назад), непривитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих.
В непривитые могут войти работники:
- Направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации;
- Находящиеся в простоях, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя;
- Находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка или по уходу за ребенком;
- Обучающиеся в образовательных организациях и поступающие в них и находящиеся при этом в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты;
- Находящиеся на больничном до выхода на работу;
- Находящиеся в длительных служебных командировках за границей.
