Надзорное ведомство провело проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в образовательной организации.
"В соответствии с требованиями действующего законодательства работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора прежнему представителю нанимателя", - пояснили в пресс-службе областной прокуратуры.
В ходе проверки установлено, что руководитель образовательной организации не сообщил в установленный законом срок прежнему представителю нанимателя – МУ МВД России «Орское», о трудоустройстве бывшего работника.
В связи с этим по постановлению прокурора он был привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего).
Правонарушителю назначено наказание в виде штрафа в 20 тысяч рублей.
