С 1 января 2022 года отдельное заявление на оплату больничного не потребуется, сообщается в Instagram Госдумы. Оплата будет произведена на основании электронного листка нетрудоспособности.
По закону ответственность за выплаты по больничным и в связи с беременностью и родами лежит теперь на ФСС, а не работодателях.
Теперь заболевший всегда получит оплаченный больничный, а родители — выплаты, связанные с рождением ребенка, и это не будет зависеть от наличия у работодателя средств.
От среднего заработка размер пособия по больничному листку для ухода за ребенком до восьми лет составляет 100%.
В ведомстве отмечают, что данная сумма не зависит от стажа родителей и от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях.
Оформить лист нетрудоспособности может любой трудоустроенный член семьи, родственник, опекун или попечитель.
Напомним, что больничный лист выдают в случаях:
- Болезни человека;
- Долечивания работника в санаторно-курортном учреждении;
- Протезирования в стационаре;
- Болезни члена семьи, за которым необходим уход;
- Беременности и предстоящие роды;
- Карантина.
