Показать содержимое по тегу: МРОТ

Президент России Владимир Путин поручил обеспечить к 2030 году увеличение МРОТ в два раза в сравнении с показателями 2023 года, следует из его указа "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", пишет РИА Новости.

"Установить <...> обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тысяч рублей в месяц", — подчеркивается в документе.

В 2023 году МРОТ находился на уровне 16 242 рублей. С 1 января этого года его проиндексировали на 18,5 процентов до 19 242 рублей.

В Госдуме предлагают увеличить размер МРОТ для россиян с 19,2 тыс. до 30 тыс. рублей. Как выяснили «Известия», такой законопроект с поправками в закон «О минимальном размере оплаты труда» подготовил к внесению в нижнюю палату парламента глава комитета по труду Ярослав Нилов. Как утверждают его авторы, он направлен на обеспечение достойного уровня жизни россиян в условиях инфляции и снижения доходов населения из-за введения санкций.

«В условиях санкционного давления необходимо кардинально пересмотреть политику в отношении доходов населения. В первую очередь следует установить МРОТ, способный обеспечить приемлемый уровень жизни как для самого работника, так и его детей. С учетом изложенного законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2025 года в сумме 30 тыс. рублей в месяц», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

В документе также отмечается, что «низкий уровень МРОТ приводит к необоснованной дифференциации доходов населения, снижению спроса, тормозит рост ВВП, одновременно приводя к существенному росту теневого сегмента экономики и усилению социальной напряженности».

Правительство хотят обязать устанавливать единый размер базовых окладов для работников бюджетной сферы. Законопроект с поправками в ст. 144 Трудового кодекса сенаторы и депутаты внесут в Госдуму 27 марта. Они считают, что величина фиксированных выплат должна быть не меньше уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), пишут «Известия».

В пояснительной записке сообщается, что в соответствии с законом «О минимальном размере оплаты труда» первый разряд единой тарифной сетки был оторван от уровня МРОТ. Чтобы изменить эту ситуацию, в целях защиты работников бюджетной сферы в Трудовой кодекс была внесена поправка, которая наделила правительство правом устанавливать базовые оклады и ставки зарплат. Однако, как сообщают в документе его авторы, с 2007 года кабмин им ни разу не воспользовался. То есть обязанности такой у правительства нет.

Это привело к тому, что в большинстве субъектов сложилась структура, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации зарплат работников бюджетной сферы, а также к большой разнице между заработной платой руководителей и работников, отмечается в пояснительной записке.

— С учетом послания президента считаем, что пришло время для появления в России нормативно-правовой базы для внедрения системы оплаты труда в бюджетной сфере и устранения существующей несправедливости. Нормы законодательства о возможности правительства ни к чему не обязывают, решение может не приниматься на протяжении нескольких лет и не быть принятым, — пояснил «Известиям» один из авторов законопроекта, глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов.

По его словам, представители одних профессий, проживающих в разных регионах, не должны ставить вопрос о том, почему их труд по-разному оценивается.

Как пояснили «Известиям» в комитете, размер базовой ставки окладов должен быть не ниже уровня МРОТ. Сегодня в сфере здравоохранения и образования этот показатель может составлять от 5 тыс. до 12 тыс. рублей в зависимости от региона.

Как сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда, в настоящее время по поручению президента идет межведомственная работа по подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников бюджетной сферы.

— Решением этого вопроса может стать внедрение отраслевых систем оплаты труда. Это позволило бы внедрить единые подходы к начислению заработной платы, сократить межрегиональную дифференциацию в оплате труда. Вместе с тем вопросы заработной платы — очень тонкие, чувствительные, требуют глубокой проработки, практического анализа, — уточнили в министерстве.

С учетом этого внедрение отраслевых систем оплаты труда необходимо начать с апробации в рамках пилотного проекта. Регионы-пилоты могут быть определены до конца этого года, пояснили в Минтруде.

При этом сам законопроект в министерстве комментировать не стали.

Задача поставлена

Первый зампред комитета Госдумы по экономической политике (КПРФ) Николай Арефьев инициативу поддерживает. При этом, по мнению депутата, базовый размер окладов бюджетников должен быть в два раза выше, чем предлагают авторы законопроекта.

— Считаю, что для профессий в бюджетной сфере нам нужно ввести единую тарифную сетку, которая когда-то была в СССР и давала людям получать ту зарплату, которой они достойны. Потом решили сделать отраслевую систему, где размер зарплат устанавливает по своему усмотрению руководитель. Именно это приводит к серьезному неравенству в одних и тех же профессиях, — пояснил депутат «Известиям».

По его словам, при расчете размера базовой ставки он бы отталкивался от двух МРОТ.

С этим мнением согласен первый зампред фракции «Справедливая Россия — За правду» Олег Нилов.

— Законопроект заслуживает поддержки. Но сам уровень МРОТ должен быть существенно увеличен. Наша позиция, что он не может быть сегодня меньше 40 тыс. рублей, — заявил депутат.

В «Единой России» от комментариев инициативы воздержались. При этом там отметили, что вопрос неравенства окладов поднимал Владимир Путин в послании Федеральному собранию в конце февраля.

Кроме того, 14 февраля, на пленарном заседании Форума будущих технологий президент предложил регионам с 1 апреля повысить до 50% окладную часть заработной платы медиков, сохранив при этом дополнительные выплаты.

«Мы всё время говорим о том, что фиксированная часть должна быть обеспечена, безусловно, дополнительные выплаты тоже важны. В свою очередь, правительство должно подготовить аналогичные решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования», — заявил тогда глава государства.

Директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович допускает повышения базовых ставок для бюджетников, с учетом того что на индексацию зарплаты в федеральном бюджете запланированы порядка 9 трлн рублей. При этом он увидел и риски в реализации этой инициативы.

— Действительно, базовые оклады бюджетников в России очень низкие, именно поэтому все они получают финансовые надбавки, которые могут доходить до 60%. Но сейчас проблема в том, что размер этих надбавок может меняться в меньшую сторону. Если увеличить базовый оклад до среднероссийского уровня МРОТ — 19,2 тыс. рублей, и не сохранить дополнительные выплаты, то нет гарантии, что потом их не отменят, — пояснил эксперт.

Поэтому в законе следует также прописать сохранение дополнительных выплат, резюмировал он.

В этом году в России повысят минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Об этом заявил президент Владимир Путин на встрече со студентами вузов в Калининградской области, пишет Лайф.

"Размер минимальной заработной платы будем повышать, с этого года он будет уже так существенно повышен. А то, в свою очередь, отражается на всех других выплатах, включая социальные пособия", — сказал Путин.

Он отметил, что по сравнению с прошлыми годами в стране реальные доходы населения и уровень реальной заработной платы выросли.

Владимир Путин подписал федеральный закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда на 2024 год в размере 19 242 рублей, пишет РИА Новости.

"Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рублей в месяц", — говорится в тексте документа, размещенного на официальном портале правовой информации.

В этом году МРОТ определен в 16 242 рубля. Таким образом, со следующего года он увеличится на 18,5 процента. Его соотношение с медианной зарплатой с 2025-го составит не менее 48 процентов. Принятие закона обеспечит повышение оплаты труда около 4,8 миллиона человек.

Минимальный размер оплаты труда превысит размер прожиточного минимума трудоспособного населения на 14,2% в следующем году, этот разрыв будет увеличиваться и дальше, сообщила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

"У нас сейчас проектируемый минимальный размер оплаты труда на следующий год больше этого прожиточного минимума (трудоспособного населения) на 14,2%, и планируется этот разрыв увеличивать", – сказала Мухтиярова во время пленарного заседания в Госдуме.

По ее словам, минимальный размер оплаты труда в России с 2021 года устанавливается через соотношение к медианной заработной плате, передает РИА Новости. Сейчас в рамках проекта закона это соотношение установлено на уровне 48% на 2025 год. Кроме того, замминистра подчеркнула, что в отдельных регионах МРОТ планируется увеличить на районные коэффициенты.

"У нас у регионов есть полномочия, которые связаны с установлением минимального размера оплаты труда на конкретной территории - минимальной заработной платы. И 42 региона таким полномочием воспользовались, при этом в 18 из них минимальный размер оплаты труда региональный установлен выше, чем федеральный", – добавила Мухтиярова.

Дополнительная поддержка со стороны федерального бюджета регионам в рамках повышения МРОТ предусматривает дотации в размере 108 миллиардов на 2024 год.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект об установлении МРОТ с 2024 года в размере 19 242 рублей, пишет РИА Новости. Документ доступен в думской электронной базе.

"Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц", - указано в законопроекте.

В нем уточняется, что рост суммы МРОТ составит 18,5%, соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 47,7%.

К 2030 году минимальный размер оплаты труда может увеличиться вдвое по сравнению с 2023 годом. Об этом пишет газета "Известия" со ссылкой на законопроект Минтруда и Центрального экономико-математического института (ЦЭМИ РАН).

"Минтруд России по поручению президента представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении МРОТ до 19 242 рублей с 1 января 2024 года. Это опережает инфляцию и наращивает темпы увеличения прожиточного минимума", — говорится в материале.

В ЦЭМИ РАН посчитали, что на увеличение МРОТ в два раза к 2030 году необходимо примерно 2,4 триллиона рублей, пишет Лайф. Эта мера поможет сократить уровень бедности и простимулировать экономический рост страны.

Данные изменения вносятся по поручению президента Российской Федерации Владимира Путина.

Согласно документу, предлагается с 1 января 2024 года установить минимальный размер оплаты труда на 19242 рубля в месяц.

Отмечается, что данное увеличение обеспечит рост зарплат для 4,8 млн работников. Также МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному. Из бюджетов всех уровней для увеличения МРОТ будет направлено 75,9 млрд рублей, из внебюджетного сектора - 47,4 млрд рублей.

Законопроект представлен на общественное обсуждение.

Напомним, что МРОТ составлял:

- 2021 году - 12 792 рублей;

- 2022 году - 13 890 рублей;

- 2023 году - 16 242 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в России всегда будет расти с опережением, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на коллегии Минтруда.

"Мы приняли решение, и такое решение поддержано президентом и председателем правительства, <...> что и во все последующие годы минимальный размер оплаты труда будет увеличиваться опережающими темпами", — сказала она.

Это потребует смены идеологии по заработной плате в бюджетной сфере, добавила Голикова. Как сообщала вице-премьер в конце марта, в 2023-м минимальный размер оплаты труда превысил прожиточный минимум трудоспособного гражданина на 3,7%.

С начала следующего года МРОТ проиндексируют выше инфляции — на 18,5 процента, он составит 19 242 рубля, пишет РИА Новости.