Показать содержимое по тегу: Уральская Сталь

Генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин поздравляет с Новым годом.

Генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин отметил, что металлурги выполнили производственные планы и на будущий год наметили более амбициозные цели.

Накануне поставили рекорд выплавки стали – 54 плавки и 6,5 тыс. тонн в сутки. Показатель планируется повторить и превзойти, методично приближаясь к производству 2 млн тонн стали в год. Объемы выпуска будут увеличены и по другим видам продукции – агломерату, коксу, чугуну и прокату.

Руководитель обозначил пути развития комбината. Благодаря модернизации электросталеплавильного цеха с установкой миксера, вакууматора и третьей разливочной машины планируется увеличить выпуск стали до 2 млн тонн в год. Будет запущен в промышленную эксплуатацию трубопрокатный цех, начнется возведение колесопрокатного. Продолжится капремонт помещений непроизводственного назначения. Впервые на коксохимическом производстве будет применен уникальный опыт строительства столовой из напечатанных на 3d-принтере блоков.

Денис Галялхакович, напомнил, что бюджет Новотроицка из года в год растет. В том числе, благодаря увеличивающимся налоговым отчислениям Уральской Стали, которая по итогам 2023-го является крупнейшим налогоплательщиком Оренбургской области, а в 2024 году Новотроицк станет самым богатым городом региона по количеству дохода на душу населения при бюджете в более 5 млрд рублей. Кроме того, есть понимание о мероприятиях в городе. Открыто Агентство развития Новотроицка и учрежден благотворительный фонд. Силами комбината будет реализована жилищная программа и другие полезные проекты.

Он поблагодарил работников за вклад в общее дело и сообщил приятную новость о выплате дополнительной премии по итогам этого года и продолжении индексации заработных плат в новом 2024-ом.

Управляющий директор комбината Сергей Журавлёв подчеркнул, что сегодня Компания имеет максимальные возможности, как самая успешная в регионе. Потому, что здесь работают профессионалы. Те, которые своим трудом доказывают, что Уральская Сталь – успешная команда, которая меняет жизнь к лучшему, не только в городе, но и в Оренбургской области.

В торжественной обстановке прошло награждение победителей корпоративных конкурсов: на лучшее оформление цеха и новогоднее видеопоздравление, лучших работников в области ОТ и ПБ и наставников года, корпоративных волонтёров и спорторганизаторов трех женских и трех мужских команд, самых результативных по итогам 18 этапов корпоративной спартакиады. На торжестве оказали внимание активным ветеранам и членам трудовой династии Ясаковых, одной из 74 и самых многочисленных на комбинате, представителям Уральской Здравницы и Уральского Сервиса.

Рейтинговое агентство НКР присвоило Уральской Стали (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) кредитный рейтинг AA-.ru со стабильным прогнозом.

На оценку бизнес-профиля Уральской Стали позитивное влияние оказывают: лидирующие позиции на рынке мостовой стали и сильные среди производителей штрипсов для труб большого диаметра, устойчивость и умеренный потенциал роста на рынках присутствия, диверсифицированность рынков сбыта и низкая концентрация поставщиков.

Сильную оценку финансового профиля формируют: низкая долговая нагрузка, значительный запас прочности по обслуживанию долга, высокие уровни рентабельности и ликвидности. Доля капитала в структуре фондирования активов оценивается экспертами НКР выше среднего.

На оценке кредитоспособности позитивно сказываются низкие акционерные риски, формирование отчётности по стандартам МСФО, высокое качество стратегического планирования и управления рисками. Уральская Сталь имеет долгосрочную положительную кредитную историю, высокий уровень платёжной дисциплины, на публичном долговом рынке находятся два выпуска облигаций.

Кредитный рейтинг Уральской Стали присвоен на уровне AA-.ru. Это подтверждает правильность выбранной холдингом рыночной стратегии. Кредитный рейтинг со стабильным прогнозом дает возможность своевременно привлекать необходимое финансирование для реализации стратегических планов развития. Сегодня на Уральской Стали реализуется масштабная инвестиционная программа, направленная на повышение эффективности и расширение сортамента производимой продукции.

На площади перед Дворцом металлургов силами творческих работников Уральской Стали возводится корпоративный ледовый городок с двенадцатиметровой ёлкой. В сооружении фигур задействованы специалисты агломерационного, коксохимического производства, доменного, электросталеплавильного, листопрокатного, фасоннолитейного цехов, управлений по ремонту электроэнергетического оборудования, ремонтно-механического, производства запасных частей и железнодорожного транспорта, цехов сетей и подстанций, а также ремонта и сборки оборудования.

Монтажом и подключением звукового оборудования занимаются сотрудники Цифровой стали. Благодаря их стараниям с 23 декабря в 18:00 и на протяжении всех новогодних праздников новотройчан ожидает настоящая зимняя сказка с ледовыми фигурами и россыпью огней, где можно сфотографироваться с друзьями и покататься на коньках под сияющей елью.

При поддержке волонтёрского движения Уральской Стали в Новотроицке проходит акция «Ёлка добра». Желающим примерить на себе роль волшебника нужно пройти на сайт сайт https://елка-хороших-дел.рф, прочитать детские письма с просьбами к Деду Морозу и отметить то, которое есть возможность исполнить. Купленный презент нужно передать координаторам до 22 декабря в кабинет №605 управления комбината. 29 декабря волонтёры организуют утренник, где ребята получат заказанные подарки от своих персональных волшебников. Телефон для справок: 8 (3537) 66-71-96.

Традиционно первыми предновогодние мероприятия спортивной программой открыли ветераны комбината. Подарки и праздничные открытки от управляющего директора получат более 9 тысяч неработающих пенсионеров предприятия. Выдача организована в здании профкома. Своих фронтовиков металлурги поздравят на дому.

Персонал в свободное от работы время активно готовится к конкурсам на лучшее новогоднее оформление здания административно-бытового комплекса, а также снимает видеопоздравление. Победители и призеры творческих соревнований будут отмечены грамотами и премиями 22 декабря, когда на торжественном собрании металлурги подведут итоги работы в уходящем году и озвучат планы на будущее, наградят своих передовиков, спортсменов и активистов.

Для детей сотрудников Уральской Стали с 25 по 30 декабря в кинотеатре «Молодежный» состоятся новогодние кинопредставления. Для них подготовлены яркие фотозоны в холле, интермедия с участием сказочных персонажей и новогодние кинопремьеры мультфильмов. Корпоративные подарки получат около 6 тысяч детей работников Уральской Стали. Еще более 1,5 тыс. презентов от металлургов полагаются воспитанникам подшефных учреждений.

Приятным сюрпризом в последние рабочие дни станет поздравление от Деда Мороза и Снегурочки в столовых основных цехов комбината, а 31 декабря на центральных проходных они поздравят тех, кому предстоит нести трудовую вахту в новогоднюю ночь.

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) признана лучшей в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества» среди 12 финалистов конкурса.

Предприятием были представлены результативные практики работы с молодежью: программа партнерства с новотроицким филиалом МИСИС и политехническим колледжем, в том числе сотрудничество в рамках ФП «Профессионалитет», программа наставничества, методика оценки развития молодых специалистов и студентов базовых учебных заведений. Благодаря подобным мероприятиям у молодых работников есть возможность быстро освоиться на рабочих местах, продвинуться по карьерной лестнице с получением профильного образования за счет комбината в МИСИС.

С результатом оценки в 8,78 балла комбинат прошел в финальный этап встречи, которая состоялась 6 декабря в Министерстве труда и социальной защиты РФ. От Уральской Стали награду получил директор по персоналу комбината Андрей Завалишин.

Конкурс проводится Министерством социальной защиты и труда с 2022 года с целью выявления лучших практик трудоустройства молодежи. Среди участников – коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, государственные корпорации, образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, а также органы местного самоуправления, исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти.

Пресс-служба «Уральская Сталь».

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) отметила корпоративными стипендиями 78 самых успешных по итогам прошлого семестра студентов новотроицкого филиала НИТУ МИСИС.

«Уральская Сталь продолжает укреплять передовые позиции в отрасли. Поэтому так важно поддерживать талантливых студентов, которым предстоит стать новым поколением металлургов, расширять производство комбината и двигать вперёд нашу отрасль. Практика полностью оправдана. Корпоративная стипендия – это не просто материальный стимул, а первое признание комбинатом, как потенциальным работодателем, их стремления познать профессию», – отметил управляющий директор Уральской Стали Сергей Журавлёв.

Торжественная программа прошла в актовом зале управления комбината. Свидетельства о присуждении стипендий назначены в номинациях по наличию высоких баллов, успехов в научной, спортивной, общественной, культурно-творческой деятельности во втором семестре 2022-2023 учебного года. В торжественной обстановке отличникам и активистам их вручил директор по персоналу Уральской Стали Андрей Завалишин.

Стипендиальная программа от комбината в базовых учебных заведениях – НФ НИТУ МИСИС – действует более 15 лет. Успешные студенты имеют возможность получать вознаграждение от металлургов дважды в год по итогам первого и второго семестров. В этом году размер стипендиальных выплат составил от 7 до 22 тыс. рублей.

Пресс-служба «Уральская Сталь».

Дорогие друзья! Поздравляю Вас с Днём Конституции!

Мы – граждане самого большого, многонационального и колоритного государства в мире. Поистине Россия – великая страна с богатейшей историей, культурным и духовным наследием, где Конституция – символ нашего национального единства. Знание и соблюдение основных обязанностей и реализация своих прав обществом обеспечит демократическое развитие Российской Федерации. Пусть этот день навсегда остается гарантом суверенности и процветания Отечества! Мирного неба и благополучия в семьях, доброго здоровья и оптимизма, трудовых и творческих успехов!

Управляющий директор Уральской Стали С.Г. Журавлёв.

Уральская Сталь в третий раз проводит предновогоднюю благотворительную акцию по сбору детских подарков «Ёлка Хороших дел».

Акция проводится силами волонтёров комбината для ребят из многодетных семей и специализированных учреждений Новотроицка и Орска.

Желающим присоединиться к команде «Хороших дел» и исполнить роль добрых волшебников необходимо пройти на сайт елка-хороших-дел.рф, прочитать детские письма с просьбами к Деду Морозу и отметить то, которое есть возможность исполнить.

Купленный презент нужно передать координаторам до 22 декабря в кабинет №605 управления комбината. Телефон для справок: 8 (3537) 66-71-96.

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) завершила прививочную кампанию против гриппа и пневмококковой инфекции. Для создания коллективного иммунитета было вакцинировано более 3 тысяч металлургов. Вакцинация проводилась в здравпунктах комбината препаратами «Ультрикс Квадри» против гриппа и «Превенар 13» от пневмококковой инфекции.

Для противодействия вирусу гриппа было закуплено 2800 тысяч доз препарата «Ультрикс Квадри». Он эффективен в отношении четырех наиболее распространенных штаммов – двух подтипов вируса А (А/Н1N1 + A/H3N2) и двух гриппа В (B/Ямагата + В/Виктория). Для работников, имеющих риск развития пневмококковой инфекции с хроническими состояниями, было приобретено почти 500 вакцин препарата «Превинар 13».

«Важнейшим аспектом охраны труда является здоровье металлургов, в частности, формирование иммунитета у трудового коллектива, что способствует всеобщей защите работников и членов их семей от сезонных заболеваний. По нашей многолетней аналитике, ежегодные прививочные кампании способствуют трёхкратному уменьшению числа респираторных заболеваний, осложнений и пятикратному снижению длительности отсутствия сотрудников на работе по причине болезни органов дыхания. Вследствие чего улучшается общая производительность труда. В целом, ситуация по гриппу спокойная и на комбинате, и в Новотроицке, где привито порядка 25 тысяч жителей. Однако, в городе в 1,5 раза возросли случаи невирусной, а бактериальной пневмонии. Среди профилактических мер, способных сдержать ее рост, а также ОРВИ – укрепление иммунитета, ограничение контактов с заболевшими, а при повышении температуры – немедленный вызов врача», – прокомментировал главный специалист по охране здоровья Уральской Стали Аркадий Шиндяев.

На сегодняшний день в профилактических целях на Уральской Стали усилены меры по предупреждению заболевания гриппом и ОРВИ:

- проводится системное пополнение антисептических средств в диспенсерах для обработки рук и бумажных полотенец в местах общественного пользования,

- дважды в день – обработка поверхностей, дверных ручек, поручней, перилл в местах общественного пользования с применением дезинфицирующих средств,

- обеззараживание воздуха рециркуляторами в местах скопления людей,

- дезинфекция алкорамок на проходных и комплексов предсменного осмотра,

- в корпоративных СМИ размещается информация о мерах профилактики гриппа и ОРВИ,

- рекомендуется проветривание всех помещений каждые 2 часа.

Уральская Сталь отправила на Загорский трубопрокатный завод лист биметалла, произведенный методом контролируемой прокатки из стали К60+316L, из которого коллеги уже сформировали трубную продукцию.

Первые биметаллические листы новотроицкие металлурги начали изготавливать больше года назад. В основном это была сталь марки 09Г2С+08Х18Н10Т.

Основной слой нынешнего биметаллического проката выполнен из штрипсовой стали К60, которая обладает повышенными прочностными и вязкими свойствами по сравнению с рядовой конструкционной маркой 09Г2С.

Материал плакирующего слоя – нержавеющая сталь 316L – обладает повышенной коррозионной стойкостью по сравнению со сталью 08Х18Н10Т.

Новотроицкие металлурги планируют расширять линейку марочного и размерного сортамента биметалла, а также наращивать объемы его производства.

На днях Загорский трубный завод получил заключение Газпром ВНИИГАЗ об успешном освоении производства труб диаметром 530 и 813 из стали категории прочности Х65 с внутренним плакирующим коррозионностойким слоем. Технические условия на такие трубы включены в реестр трубной продукции Газпром. Трубы допущены к применению на объектах компании. Опытно-промышленные испытания плакированных труб производства ЗТЗ проводились на площадке «Газпром добыча Оренбург» с июня 2022 года по июнь 2023 год.

Пресс-служба УКК АО «Уральская Сталь»